目前，烟台市根据山东省《山东省人口和计划生育条例》重新调整了相关生育条例，明确指出，只要夫妻符合法律和本条例，除国家产假外，产假增加60天，目前山东烟台产假天数为158天。在此期间，用人单位将为女职工生育增加的60天产假支付工资，福利待遇不变，当然具体会有差异，但可以参考以下信息。

晚婚假申请流程

申请婚假的流程并不复杂，只要提交相关的资料证明，并填写婚假申请表，待领导审批签字后就可以了，具体的流程如下：

1由员工出具双方户口本、结婚证、领导签批的请假条，到人力资源部办理登记手续；

2人力资源部处进行晚婚年龄审核，在请假条上注明应享受婚假天数；

3人力资源部处根据员工实际情况出具领条，办理新婚纪念品或晚婚贺礼金登记手续；

4经人力资源部领导签批后领取新婚纪念品及员工晚婚贺礼金。

1注意事项

1国家没有规定晚婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完；

2不同的公司对于晚婚假的申请时间有不同的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内或是一年；

3只要夫妻一方符合晚婚条件，则夫妻双方都可以享受晚婚休假；

4晚婚假应当一次性休完；

5员工再婚，也可享受带薪婚假；

6一般企业规定：女25周岁，男27周岁才可享受员工晚婚贺礼金，未达到企业规定年龄的可享受新婚纪念品。

晚婚假的申请时间各公司的规定不同

Tips：

不管是早结婚还是晚结婚，享受的假期时间已经没有差别了，随着二胎政策的全面开放，国家是支持大家早结婚的，只要到了法定结婚年龄就可以了，在这里小编也祝大家尽早找到自己的Mrright，奔向幸福的婚姻殿堂！

待产假申请流程

书写好待产假请假条后，就需要向单位提交待产假申请，关于待产假申请流程，各单位有不同，具体可提前向单位人事部或单位负责人做了解。

待产假申请需单位同意

待产假申请流程大致可以分为三个部分，具体参考如下：

1按照单位请假流程，填写各类材料，并上交主管、经理等负责人签名；

2女职工提供本人有效身份证件资料、生育相关资料、待产假请假条等，上交到单位人事部门；

3单位领导审核通过后，批准待产假，职工可开始休待产假。

Tips:

申请待产假的流程与单位请假流程基本一致，但是需提供的证件有所不同，一般情况下需要的证件有身份证、结婚证、准生证等。烟台供卵不用排队

长沙是产假期间工资待遇结算方式

一般工资待遇㕛两种方式，一是参加了生育险的，这类人群享受的就是生育津贴，一般生育津贴由用人单位先行垫付，然后按月发放，后面生育津贴申请下来就归于公司。而且参与了生育险的，在产后还可以报销相关费用，比如说产检费、助孕费、分娩费等；二是没有参与生育险的，是按照产前工资发放的，由用人公司承担。

不过想要享受到生育津贴，是需要满足一定条件的，比如说需要连续缴纳生育保险费10个月后(含断缴3个月以内补缴到账且能提供有效劳动关系证明和工资收入证明的)生产的，可享受生育津贴待遇；断缴超过3个月补缴到账的，从到账之日起连续缴费10个月后方可享受生育津贴待遇；参保未满10个月早产，但妊娠日期晚于参保日期的，可按规定享受生育津贴待遇。省内基本医疗保险关系办理转移续接后，生育保险实际缴费时限可合并计算。

男职工也能享受生育津贴。用人单位男职工的配偶合法生育且未参加生育保险，从生育保险基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度按规定从生育保险基金中支付的人均生育医疗费用的50%。但参保人员(或其配偶)已在基本医疗保险核报生育医疗费用补助的，不得重复享受生育保险待遇(含一次性生育补助金)。

上面就是关于长沙的产假等相关规定，但是可能因为是所在单位是不一样的，具体产假规定可能是会有一定差异的，建议具体的可以先咨询你公司负责生育险的人事。

三胎产假申请流程

产假对于女性来说是非常重要的假期，产假极大地推动了男女两性在有偿工作中的机会平等和无偿家务劳动中的责任分担，显著提高了生育保护水平。

产假可以保护女性

1、三胎产假所需材料

身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证。

2、三胎产假申请步骤

1、员工提供有效的本人身份证资料，生育资料等到单位人事部门领取产假申请表；

2、按照单位产假申请表要求填写，并上交主管，经理等签名；

3、把产假申请，相关生育资料，上交人事部门核对并备案。

Tips：

总之，上面就是女性生三胎所需要的准备的材料以及申请步骤，如果准妈妈要生三胎，一定要记得准备好所需要的的材料，再按照步骤申请，这样就可以休产假了。

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