生育保险对大家来说都不陌生，它是国家一项优生优育福利政策，一般

子女年龄不满三周岁的，其父母是否也可以享受育儿假各五天？

可以享受育儿假，以孩子的实际年龄来计算。例如：若子女的实际年龄为1周岁，未满2周岁，则其家长还可以享受2个周年期间的育儿假各5天，以此类推。

社保缴费攻略

爸爸妈妈们在给小宝宝进行社保缴费的时候要注意两个问题，一个是缴费的时间，一个是缴费的渠道，如果不小心错过社保缴费规定时间就会计缴滞纳金，并且只有是单位原因造成的漏缴才能进行补缴，是一件很麻烦的事，所以为了避免不必要的麻烦，一定要记得按时缴费。

新生儿社保的第一次缴费时间是在社保办理的时候，在新生儿社保办理流程中就可以将费用缴纳。之后等着取卡就行可，去了卡之后激活就能使用新生儿社保卡了。

每年的缴费时间随着缴费金额在变化，并且不同省份可能缴费期限不同，根据城乡医疗保险缴费制度，下一年的参保缴费期是每年的7月1日至次年2月底。

我们来看看上海市的新生儿社保卡费用缴纳时间。

上海市新生儿社保缴费时间是不听变化的，以往是每年9月1日至30日，2011年开始是1月20日到3月31日缴费。

支付宝上可以缴纳社保费用

缴费地点也是有细微的变化，主要目的都是为了便民利民，上海市新生儿社保缴费地点以往是兴盛而户口所在地街道的医保服务点，后来也可以到父母居住地的街道医保服务点进行缴费。

新生儿怎么续交社保费？缴费渠道有两种，一种是线下缴费，自己到街道的医保服务点交费，还有一种是手机缴费，在支付宝上，或者是下载相关APP。

一般都是在支付宝上缴费，进入支付宝上的市民中心，进入社保一栏，最后按照要求填写相关信息，点击自助缴费即可。

享受生育险待遇的条件有哪些?

二、享受生育险待遇的条件有哪些

⑴必须是符合国家、省、市计划生育的政策规定的。

⑵分娩或者是实施计划生育手术的时候，工作单位已为该职工参加生育保险并且是连续足额的缴纳了生育保险费已经满了12个月。

⑶孕妇的产前检查费和生产费用这些，当事人必须得是携带结婚证和社保卡以及街道开具的生育证明，然后去往生育保险定点医院直接进行刷卡结算就行。

⑷做申报生育津贴和一次性营养补贴的时候，必须填写《生育保险待遇申报表》并加盖工作单位的公章，还得要提供结婚证和独生子女证(孩子的)还有出院小结等这些重要的材料，在每个月1至10日之间的这个工作日，然后去市医保中心生育科进行办理这个申报手续。

以上就是小编今天带来的分享了，如果你是有生育保险的情况，那么你在住院期间的医疗费可以说是基本上都可以报销一些的，但是这个报销的标准建议大家还是得以当地的社保政策为标准，而且那些不符合国家计划生育政策规定的的，或者是参加生育保险还不没有到达一定的时间的，这些情况都是不能去享受生育保险这些相关待遇的。

缴费时间

生育险虽然有很多作用，但是也不是办理了就能够报销，除了需要符合国家生育政策之外，上海市的朋友如果想要报销生育险，还需要一定的缴费时间，才能满足生育险申报条件，享受待遇。

连续缴纳9个月就能享受生育险待遇

那么具体交多久生孩子的时候才能报销呢？通常其他地方是累计缴纳12个月才能报销，但是上海市以前施行的生育保险办法指出：生育险连续缴纳时间在一年以上，中间间断时间不超过3个月,才是连续，并且在孩子出生的18个月内报销，报销的同时要处于缴费状态，才能报销规定标准的100%。

时间新标准

但是《上海市城镇生育保险办法》对待遇的标准进一步放宽，新办法中则明确:女职工生育、流产当月用人单位为其累计缴纳生育保险费满12个月，或连续缴纳生育险费满9个月的，生育津贴由生育保险基金全额支付。

注：在上海，要缴满时间才能享受生育津贴，如果缴费时间不满一年，只差一个月，也只能享受最低标准。

除了在职妇女，上海还有两种情况能享受生育险待遇：

1、本市城镇户籍，非正规就业劳动组织人员，参加上海市城镇社会保险、建立了个人账户的;

B、本市户籍、失业妇女、参加上海市城镇职工生育保险、建立了个人账户的。